Wir freuen uns, den Integral Ad Science Responsibility Report vorzustellen – unseren allerersten umfassenden Bericht \u00fcber unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen (ESG). Bei IAS ist es ein grundlegendes Prinzip, unsere Gesch\u00e4ftspraktiken mit unseren ESG-Zielen in Einklang zu bringen. Auf unserem Weg, die Welt nachhaltig und positiv zu ver\u00e4ndern, dient dieser Bericht als Beleg f\u00fcr unser Engagement f\u00fcr Transparenz und verantwortungsvolle Gesch\u00e4ftspraktiken. <\/p>\n\n\n\n
Laden Sie den Bericht jetzt herunter<\/strong> und lesen Sie weiter, um mehr dar\u00fcber zu erfahren, wie IAS Marketingfachleuten verwertbare Daten zur Verf\u00fcgung stellt, die zu besseren Ergebnissen f\u00fchren und gleichzeitig den Weg zu einer nachhaltigeren und integrativeren Zukunft ebnen.<\/p>\n\n\n\n UMWELT<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unsere Umweltstrategie ist darauf ausgerichtet, die Qualit\u00e4t der nat\u00fcrlichen Umwelt zu verbessern und gleichzeitig den Gemeinden, in denen wir t\u00e4tig sind, etwas zur\u00fcckzugeben. Im Jahr 2022 sind wir mit unserem Londoner Team in ein B\u00fcrogeb\u00e4ude umgezogen, das zu 100 % aus erneuerbaren Energien gespeist wird, was einen wichtigen Meilenstein bei der Reduzierung unserer Scope-2- und Scope-3-Emissionen darstellt. Dar\u00fcber hinaus haben wir im vergangenen Jahr mehr als 300 St\u00fcck Hardware gespendet, was einer gesch\u00e4tzten Menge von 606 Pfund recyceltem Elektroschrott entspricht. Diese gespendete Hardware wurde f\u00fcr bed\u00fcrftige Gemeinden auf der ganzen Welt wiederverwendet und verhinderte, dass 237 Pfund Material auf M\u00fclldeponien landeten. <\/p>\n\n\n\n Ein weiterer Umweltgewinn f\u00fcr IAS war die Einf\u00fchrung eines \u00fcberpr\u00fcften ESG-Berichtssystems zur Berechnung der Kohlenstoffemissionen. Diese verbesserte Berichterstattungssoftware wird unsere Gesch\u00e4ftspraktiken zukunftssicher machen und es uns erm\u00f6glichen, unsere globalen Umweltleistungen und -auswirkungen besser zu messen, zu verstehen und zu kommunizieren. <\/p>\n\n\n\n SOZIALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzst\u00fcck unseres Unternehmens und tragen wesentlich dazu bei, unsere Mission und unsere Werte voranzutreiben. Um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu f\u00f6rdern, haben wir im Jahr 2022 ein ganzheitliches Wellness-Programm, Well on Our Way, eingef\u00fchrt. Dieses Programm fasst die Gesundheits- und Wellnessangebote von IAS an einem Ort zusammen und hilft den Mitarbeitern, sich \u00fcber die gesamte Bandbreite ihrer Leistungen im Klaren zu sein. <\/p>\n\n\n\n Wir haben auch in ein adaptives Trainingssystem mit mehr als 10.000 IAS-spezifischen und Partnerkursen f\u00fcr unsere Mitarbeiter*innen investiert. Unsere Lernpartnerschaften erm\u00f6glichen es unseren Mitarbeiter*innen au\u00dferdem, Zertifikatsprogramme zu einer Vielzahl von Themen wie Wirtschaft, Management, Marketing, Personalwesen und mehr zu absolvieren. Zu unseren Lernpartnerschaften geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n Wir sind auch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen regionale M\u00f6glichkeiten f\u00fcr ehrenamtliches Engagement in allen Betriebsbereichen zu bieten. Zus\u00e4tzlich zu den 32 Stunden Freiwilligenarbeit, die unsere Mitarbeiter*innen jedes Jahr leisten, hatten IAS-Mitarbeiter*innen im Jahr 2023 die M\u00f6glichkeit, sich an unserer Spende von mehr als 10.000 Dollar an City Harvest NYC zu beteiligen, um bed\u00fcrftige Kinder vor Ort zu ern\u00e4hren, sowie eine praktische Gelegenheit mit Urban Growth, um einen wichtigen st\u00e4dtischen Obstgarten in London zu bereichern.<\/p>\n\n\n\n\n