IAS veröffentlicht ersten Responsibility Report

IAS berichtet über die Erzielung besserer Ergebnisse bei gleichzeitiger Förderung einer sichereren und nachhaltigeren Welt

Wir freuen uns, den Integral Ad Science Responsibility Report vorzustellen – unseren allerersten umfassenden Bericht über unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen (ESG). Bei IAS ist es ein grundlegendes Prinzip, unsere Geschäftspraktiken mit unseren ESG-Zielen in Einklang zu bringen. Auf unserem Weg, die Welt nachhaltig und positiv zu verändern, dient dieser Bericht als Beleg für unser Engagement für Transparenz und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. 

Laden Sie den Bericht jetzt herunter und lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie IAS Marketingfachleuten verwertbare Daten zur Verfügung stellt, die zu besseren Ergebnissen führen und gleichzeitig den Weg zu einer nachhaltigeren und integrativeren Zukunft ebnen.

UMWELT

Unsere Umweltstrategie ist darauf ausgerichtet, die Qualität der natürlichen Umwelt zu verbessern und gleichzeitig den Gemeinden, in denen wir tätig sind, etwas zurückzugeben. Im Jahr 2022 sind wir mit unserem Londoner Team in ein Bürogebäude umgezogen, das zu 100 % aus erneuerbaren Energien gespeist wird, was einen wichtigen Meilenstein bei der Reduzierung unserer Scope-2- und Scope-3-Emissionen darstellt. Darüber hinaus haben wir im vergangenen Jahr mehr als 300 Stück Hardware gespendet, was einer geschätzten Menge von 606 Pfund recyceltem Elektroschrott entspricht. Diese gespendete Hardware wurde für bedürftige Gemeinden auf der ganzen Welt wiederverwendet und verhinderte, dass 237 Pfund Material auf Mülldeponien landeten. 

Ein weiterer Umweltgewinn für IAS war die Einführung eines überprüften ESG-Berichtssystems zur Berechnung der Kohlenstoffemissionen. Diese verbesserte Berichterstattungssoftware wird unsere Geschäftspraktiken zukunftssicher machen und es uns ermöglichen, unsere globalen Umweltleistungen und -auswirkungen besser zu messen, zu verstehen und zu kommunizieren. 

SOZIALES

Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen wesentlich dazu bei, unsere Mission und unsere Werte voranzutreiben. Um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern, haben wir im Jahr 2022 ein ganzheitliches Wellness-Programm, Well on Our Way, eingeführt. Dieses Programm fasst die Gesundheits- und Wellnessangebote von IAS an einem Ort zusammen und hilft den Mitarbeitern, sich über die gesamte Bandbreite ihrer Leistungen im Klaren zu sein. 

Wir haben auch in ein adaptives Trainingssystem mit mehr als 10.000 IAS-spezifischen und Partnerkursen für unsere Mitarbeiter*innen investiert. Unsere Lernpartnerschaften ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen außerdem, Zertifikatsprogramme zu einer Vielzahl von Themen wie Wirtschaft, Management, Marketing, Personalwesen und mehr zu absolvieren. Zu unseren Lernpartnerschaften gehören:

• eCornell
• ExecOnline
• Level Up

Wir sind auch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen regionale Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement in allen Betriebsbereichen zu bieten. Zusätzlich zu den 32 Stunden Freiwilligenarbeit, die unsere Mitarbeiter*innen jedes Jahr leisten, hatten IAS-Mitarbeiter*innen im Jahr 2023 die Möglichkeit, sich an unserer Spende von mehr als 10.000 Dollar an City Harvest NYC zu beteiligen, um bedürftige Kinder vor Ort zu ernähren, sowie eine praktische Gelegenheit mit Urban Growth, um einen wichtigen städtischen Obstgarten in London zu bereichern.

GOVERNANCE

Gutes in unseren regionalen Gemeinschaften zu tun, gehört zu den Kernwerten von IAS, und wir bemühen uns, dasselbe im Bereich der digitalen Werbung und der Regulierung zu tun. In den Jahren 2022 und 2023 erhielten wir mehrere Akkreditierungen vom Media Rating Council, der Trustworthy Accountability Group und TrustArc. Unsere wachsende Liste von Akkreditierungen hat einen massiven Einfluss auf die Etablierung von Fairness und Verlässlichkeit bei unseren Stakeholdern und garantiert den Vermarktern, dass die IAS-Produkte unvoreingenommen und konsistent sind und den etablierten Branchenstandards entsprechen.

Wir sind auch stolz darauf, einen Vorstand zu haben, der mehrheitlich aus Frauen besteht und verschiedene Perspektiven und Hintergründe vertritt, was unser Engagement für Vielfalt und Integration im Technologiesektor widerspiegelt. Darüber hinaus ist unser Vorstand unabhängig und trägt dazu bei, dass IAS unparteiische, gerechte Entscheidungen zum Nutzen unserer Kund*innen und Aktionär*innen trifft.

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Diese Highlights sind nur einige der Initiativen, die IAS anführt, um einen positiven Unterschied in der Welt zu machen. Wir hoffen, dass die Ergebnisse dieses Berichts unsere Beharrlichkeit bei der Erzielung hervorragender Ergebnisse zeigen und gleichzeitig eine sicherere und nachhaltigere globale Gemeinschaft fördern. 

Laden Sie den vollständigen Bericht jetzt herunter und besuchen Sie unsere ESG bei IAS-Seite, um mehr zu erfahren.