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Lo scorso 16 luglio 2021 Elisa Lupo, Managing Director di IAS in Italia, Spagna & Portogallo, è stata intervistata nell’open stage “Women in Tech” del Web Marketing Festival. Il panel ha raccolto alcune testimonianze di professioniste che si sono distinte in ambito digitale e tecnologico e che sono state selezionate fra le tante candidature che hanno risposto alla call “Women in Tech” all’interno del Festival sull’Innovazione Digitale e Sociale in Italia.
Dopo un’introduzione di Elisa su cosa fa IAS, l’intervista si è focalizzata su alcune domande legate al mondo della diversity & inclusion.
Rimarcando di essere orgogliosa di lavorare per un’azienda gestita da una donna che si batte per queste tematiche, sia attraverso la partecipazione ad eventi esterni e sia anche attraverso l’impegno della società per migliorare le politiche a favore della diversity e delle donne, Elisa ha riportato alcune azioni concrete poste in essere dalla società.
Nell’ HQ americano IAS ha fondato un gruppo IAS ERG women che supporta e riporta le ultime iniziative nelle quali è coinvolta la CEO. A seguito delle ultime 3 nomine, il Consiglio di Amministrazione di IAS è a maggioranza femminile. Quest’anno IAS ha celebrato i movimenti culturali e la diversità, come la storia delle donne a marzo, il mese del patrimonio asiatico americano e delle isole del Pacifico a maggio e il mese del Pride a giugno. Questo includeva webinar, relatori ospiti e la nostra serie spotlight sui dipendenti, mettendo in luce grandi leader e dipendenti di IAS e il contributo che apportano. Fra le altre iniziative, il congedo parentale di 4 settimane per i papà, ecc.
Persone diverse, eterogenee e con diverse culture e background arricchiscono e favoriscono l’innovazione. Gli stereotipi dovrebbero essere superati e affrontare il tema diversity & inclusion anche nelle scuole è fondamentale. La narrazione è uno strumento che ci permette di confrontarci con gli altri e portare innovazione.
Per Elisa i Leader che ispirano sono quelli che mettono passione in quello che fanno.
L’intervista si è conclusa con alcuni consigli di Elisa per le giovani donne:
- Non aver paura di accettare le opportunità. Accogliere il rischio e non aver paura di chiedere aiuto.
- Il fatto di essere madri non deve farci scendere a compromessi, dedicare tempo ai figli.
- Essere preparati e curiosi.
Per ascoltare tutta l’intervista, clicca qui.
